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重大人事任免

關(guān)于通和集團(tuán)內(nèi)部公開選拔集團(tuán)總部部門工作人員公告

文字:[大][中][小] 2022/9/28     瀏覽次數(shù):    

關(guān)于通和集團(tuán)內(nèi)部公開選拔集團(tuán)總部部門工作人員公告

 

為進(jìn)一步落實(shí)通和集團(tuán)機(jī)構(gòu)調(diào)整完善工作部署,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)通和集團(tuán)人才上下交流,根據(jù)通和集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向通和集團(tuán)內(nèi)部公開選拔集團(tuán)總部部門缺編工作人員。依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈安徽省通和房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司總部機(jī)構(gòu)調(diào)整完善人員上崗方案〉的通知》(通集發(fā)〔2020〕7號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省通和房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司總部人員任用管理暫行辦法〉的通知》(通集發(fā)〔2020〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定,特公告如下: 

一、選拔原則

公開選拔工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,?jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”,堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、選拔崗位及條件

選拔人員條件按照安徽省通和房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司人力資源管理暫行辦法(修訂版)通集人字2020〕1號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈安徽省通和房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司總部人員任用管理暫行辦法〉的通知》(通集發(fā)〔2020〕8號(hào))規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定(詳見附表)。

、選拔程序

(一)報(bào)名

符合選拔崗位需求條件的集團(tuán)在職在崗員工均可自愿報(bào)名范圍包括:項(xiàng)目公司員工及非項(xiàng)目公司總部員工。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名(非在肥報(bào)名人員可先將報(bào)名材料掃描件發(fā)至通和集團(tuán)人力資源部郵箱,并于報(bào)名截止時(shí)間前將紙質(zhì)材料報(bào)至通和集團(tuán)人力資源部)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間:2022930202210月12日。

報(bào)名須提交或填寫以下材料(按順序裝訂)

1.本人有效《居民身份證》復(fù)印件;

2.《通和集團(tuán)總部公開選拔部門工作人員報(bào)名表》原件;

3.個(gè)人工作總結(jié);

4.《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書原件及復(fù)印件

5.相關(guān)證明資料(職稱/職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件等)。

(二)資格審查 

通和集團(tuán)人力資源部會(huì)同相關(guān)部門根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)資料進(jìn)行審查,審查合格后,下達(dá)考試通知。

(三)考試

考試采取面試形式。經(jīng)審查合格的報(bào)名人數(shù)與選拔崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)2:1及以上,方可開考;不足2:1的則取消選拔崗位計(jì)劃數(shù)。考試時(shí)間另行通知。

(四)考察

考試結(jié)束后,對(duì)面試成績達(dá)到60分及以上的人員按照1:1進(jìn)行考察。考察組由通和集團(tuán)人力資源部牽頭組成。對(duì)被考察者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察者人事檔案進(jìn)行審查。如遇考察不合格或自動(dòng)放棄考察的,從參加考試人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

)公示

根據(jù)考試、考察情況,經(jīng)通和集團(tuán)黨委會(huì)議研究確定擬選拔人員,并對(duì)擬選拔人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

調(diào)動(dòng)及薪酬待遇

經(jīng)公示期滿無異議的,按照人事管理權(quán)限,及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)人員實(shí)行崗位試用期,崗位試用期限2個(gè)月。入職后薪酬待遇按照通和集團(tuán)總部員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

、組織領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)要求

(一)成立選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由通和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人力資源部和紀(jì)監(jiān)審計(jì)部負(fù)責(zé)人組成。

(二)有關(guān)要求:

1.考試成績判定由面試小組負(fù)責(zé)完成。

2.選拔工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受通和集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門、通和集團(tuán)干部職工監(jiān)督。

3.嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

4.對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

、未盡事宜,由通和集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話0551-65168132

報(bào)名地址:合肥市黃山路468號(hào)通和大廈B20層通和集團(tuán)人力資源部

通和集團(tuán)人力資源部郵箱:thrlb2020@163.com

附件:通和集團(tuán)總部公開選拔部門工作人員報(bào)名表

 

 

安徽省通和房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

2022928

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